近年来，CBA联赛的商业价值不断提升，各支球队的投入也水涨船高。作为西南地区的重要球队，四川男篮的球员薪资结构一直备受关注。今天我们就来聊聊四川队本土球员与外援的年薪差异，以及这背后反映出的CBA联赛现状。

一、本土核心球员的年薪水平

据知情人士透露，四川队本土主力球员的年薪大致在50-200万人民币之间。像左朕年、景菡一这样的核心球员，年薪可以达到150万左右。这个数字在CBA中游球队中属于正常水平，但与广东、辽宁等豪门的本土球星相比仍有明显差距。

二、外援薪资碾压本土球员

相比之下，四川队外援的年薪就要高得多。以2022-23赛季为例，球队大外援哈达迪的年薪高达200万美元（约合1400万人民币），是小外援维尔年薪（约80万美元）的2.5倍，更是本土球员的10倍以上。这种巨大的薪资差距在CBA已是普遍现象。

三、薪资结构反映联赛现状

这种"外援主导"的薪资结构折射出CBA的几个现实问题：

• 本土球员培养体系仍需完善
• 俱乐部更依赖外援取得好成绩
• 联赛商业价值还有提升空间

四、未来发展趋势

随着CBA工资帽制度的实施，四川队也在调整薪资策略。据悉，球队正在加大对青年球员的培养投入，同时控制外援薪资占比。这种改变能否见效，还需要时间来验证。

总的来说，四川男篮的薪资状况是CBA联赛的一个缩影。在追求成绩和培养本土球员之间找到平衡，将是球队未来发展的重要课题。